5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2020 году | Бизнес-мудрость

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2020 году

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. работа в эстонии в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

  • Через знакомых, проживающих в Эстонии;
  • Через интернет;
  • Самостоятельный поиск на месте;
  • С помощью рекрутинговых агентств;
  • Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, продажа автомобилей в эстонии они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

  • Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
  • Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

  • Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
  • Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2020 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты https://zegogo.com.

Каковы плюсы и минусы:

ПреимуществаНедостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансииПридется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результатЕсть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя 

Отправка резюме в интересующие компании

Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:

  • Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
  • Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
  • Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.